東南亞聞選-前（錢）途光明的東南亞學系

文藻東南亞學系設印尼語、泰語、越語等三組，主任林文斌表示，一○八學年首屆招生即近滿招，如今企業赴東南亞實習津貼從每月一萬多元漲至四、五萬元，且提供吃住機票，還祭出「百萬年薪」攬才，但家長學生對東南亞環境多陌生，師資也不易覓才，都是挑戰。

高雄大學越語組大三大四需至海外留學一學期以上，並至企業實習二百小時以上，設越語考試畢業門檻。校長陳月端表示，六成以上畢業生都直接被企業雇用並派駐越南。

東南亞管理人力需求大增 台灣大專院校相關系所、學程增（詳全文報導）

由於國際地緣政治及台灣新南向政策等因素，影響了東南亞的產業、經濟發展模式，也讓東南亞相關的人才需求大增。業界評估台灣的管理階層人力缺口至少2萬，而大專校院近年來開辦東南亞相關的學系和學程，學生人數也逐漸增加。

新南向人才需求大增 專家：外語系所可先增東南亞課程（詳全文報導）

世界台灣商會聯合總會資深顧問謝明輝指出，如越南台商對人才的需求，十年間增十倍，以目前在越台資或企業上萬家來看，人才需求逾兩萬人，主管級年薪上看三百萬元，故業界積極與學校對接，盼有系統培育未來中階以上主管的可用之將。

少子衝擊 國立高中職學私校招生（詳全文報導）

文藻外語大學東南亞學系主任林文斌也表示，家長覺得學費沒差太多，與其去偏遠公立學校，倒不如就近留在市區讀私校，私中競爭不減反增，偏遠高職首當其衝。